猛士2026届新员工入职！141人开启"无畏"征程
7月1日，对于中国人民而言是一个特殊的日子。105年前的这一天，中国共 产党成立。105年后的同一天，在江城，141名年轻人同时翻开了人生的新篇章。
这个篇章的开启，伴随着猛士汽车2026届新员工入职培训开营仪式的举行。141名"猛新"从五湖四海汇聚而来，他们跨越全国24个省级行政区，涵盖汉族、回 族、蒙古族、苗族、土家族等多个民族，整个团队洋溢着青春朝气。公司党委书记孙三宝、总经理万良渝、MC成员及相关领导出席仪式，人力资源部高级总监周德志主持。
这是一个特殊的入职日。
选择在建党105周年这天入职，对于猛士而言有着特殊的意义。猛士传承57年军工越野基因，红色血脉始终是企业发展的精神底色。先辈以百分百自主化、自主知识产权攻克了国外技术垄断，铸就了国之重器。当141名新员工在7月1日走进猛士的大门，他们不仅是一个企业的职场新人，更是一段红色传承的接力者。
这是一支特殊的队伍。
122名党员及共青团员，占比近87%。新员工来自国内多所重点院校，核心专业方向与企业发展需求高度契合，为猛士技术自研突破与品牌持续向上筑牢了坚实根基。他们跨越全国24个省级行政区，涵盖多个民族。运动领域覆盖篮球、羽毛球、乒乓球，文艺素养涵盖钢琴、绘画、书法，更有马术、滑雪等小众特长——多元才艺同样亮眼。
这是一个特殊的起点。
为期十天的集训将全面展开，围绕"新认知、新行动、新能力、新蜕变"四大核心模块展开，兼顾文化铸魂、专业赋能、实战历练，涵盖文化熏陶、实地研学、实战比拼。全体领导与技术前辈倾囊相授，人力团队全程跟进解决学习、生活各类难题。
开营仪式上，周德志向新员工表达了热烈欢迎。他表示，全体领导和技术前辈都将倾囊相授，人力团队全程跟进解决学习、生活各类难题。他鼓励新人大胆提问、不惧试错，扎根现场、深耕实操，把专业知识转化为品牌发展的实际动能。
孙三宝回顾了猛士先辈以百分百自主化攻克国外技术垄断的历程。他表示，猛士承载着自主军工越野的初心，先辈以百分百自主化、自主知识产权攻克了国外技术垄断，铸就了国之重器。他勉励新人尽快完成身份转变，传承无畏攻坚的军工底色，以青年创新力量助力品牌向豪华智能越野赛道进阶，携手践行"做强中国猛士、打造世界猛士"的目标。
值得一提的是，本届新员工中党员及共青团员共122人，占比近87%。秉承的红色信仰与猛士"无畏·征服"的品牌精神深度契合，军工精神将在新生力量的接力中薪火相传。
如今正值全新猛士M817上市、品牌发展进阶的关键节点。随着为期十天的集训正式拉开帷幕，全体"猛新"将在淬炼本领中找准自己的人生奋斗方向。未来，猛士也将与这批新鲜血液同频成长，传承铁血担当的品牌精神，向着豪华智能越野的全新赛道全速冲锋，与万千用户一同探享美好人生新境界。
141人，141种可能。猛士的下一个篇章，正从这场开营仪式开始书写。
