找准人生奋斗方向！猛士141名“猛新”的集训收官之战
十天的集训，终有收官之日。但对于141名"猛新"而言，真正的成长才刚刚开始。
这场收官之战的序幕，拉开于7月1日。时值中国共 产党成立105周年，猛士汽车2026届新员工入职培训开营仪式在江城正式举行。141名"猛新"从五湖四海汇聚而来，他们带着各自的地域文化和成长经验，共同奔赴"做强中国猛士、打造世界猛士"的新时代长征路。公司党委书记孙三宝、总经理万良渝、MC成员及相关领导出席仪式，人力资源部高级总监周德志主持。
开营仪式只是一个起点。为期十天的集训将全面展开，涵盖文化熏陶、实地研学、实战比拼三种形式，围绕"新认知、新行动、新能力、新蜕变"四大核心模块，兼顾文化铸魂、专业赋能、实战历练。每一位"猛新"都将在这场集训中经历多重考验——理解品牌的精神底色、感知技术体系的深度、检验自己的能力边界、找到自己的成长方向。
而集训的最终目标，正如开营仪式上所期许的那样——帮助每个人"找准自己全新的人生奋斗方向"。
"找准方向"这四个字，是对培训价值的终极检验。不是因为猛士给了新人一份工作，所以就有了方向；而是因为新人在猛士的体系中找到了自己愿意长期投入的事业、找到了与自己能力和志趣匹配的路径、找到了能持续激发成长动力的目标——那才叫"找准了方向"。
更难能可贵的是，这批新人并非传统意义上的"单一学霸"。运动领域覆盖篮球、羽毛球、乒乓球，文艺素养涵盖钢琴、绘画、书法，更有马术、滑雪等小众特长。他们跨越全国24个省级行政区，涵盖汉族、回 族、蒙古族、苗族、土家族等多个民族，整个团队洋溢着青春朝气。他们来自国内多所重点院校，核心专业方向与企业发展需求高度契合，未来将奔赴猛士各核心部门，协同推动产品研发、市场运营、品质管控的全链路升级。
值得一提的是，本届新员工中党员及共青团员共122人，占比近87%。猛士传承57年军工越野基因，红色血脉始终是企业发展的精神底色。秉承的红色信仰与猛士"无畏·征服"的品牌精神深度契合，军工精神将在新生力量的接力中薪火相传。
周德志在致辞中从操作层面给出了指引。他鼓励新人扎根现场、深耕实操，大胆提问、不惧试错，把专业知识转化为品牌发展的实际动能。全体领导和技术前辈都将倾囊相授，人力团队全程跟进解决学习、生活各类难题。
孙三宝也明确表示，猛士承载自主军工越野的初心，先辈以百分百自主化、自主知识产权攻克国外技术垄断，铸就国之重器。同时他勉励新人尽快完成身份转变，传承无畏攻坚的军工底色，以青年创新力量助力品牌向豪华智能越野赛道进阶，携手践行做强中国猛士、打造世界猛士的目标。
如今正值全新猛士M817上市、品牌发展进阶的关键节点。141名"猛新"的加盟，将为猛士在技术自研、产品迭代与市场深耕等领域持续注入源源不断的红色青春动能。
十天的集训是一场淬炼，但人生奋斗方向的找准，需要更长的时间来验证。141名"猛新"的猛士之路，才刚刚迈出第一步。未来，他们将与猛士一同奔赴山海、共赴新程。
