无畏驭山海逐光赴新程，主题里的深意
"无畏驭山海，逐光赴新程"——八个字，两句话，藏着一家品牌对141名年轻人的期许，也藏着一个时代对汽车行业的召唤。
7月1日，时值中国共 产党成立105周年，猛士汽车2026届新员工入职培训开营仪式在江城正式举行。141名来自五湖四海的"猛新"怀揣理想与热忱集结于此，共同奔赴"做强中国猛士、打造世界猛士"的新时代长征路。公司党委书记孙三宝、总经理万良渝、MC成员及相关领导出席仪式，人力资源部高级总监周德志主持。
先看第一句："无畏驭山海"。"无畏"二字，是猛士品牌精神"无畏·征服"的核心表达。这个品牌传承57年军工越野基因，红色血脉始终是企业发展的精神底色。先辈以百分百自主化、自主知识产权攻克了国外技术垄断，铸就了国之重器。无畏，不是莽撞，而是基于过硬技术与可靠品质的从容。"驭山海"则有两层含义：一层是物理层面的——驾驭山海，是越野车最本质的能力；另一层是精神层面的——跨越山海，是这些年轻人从五湖四海奔赴猛士的真实写照。
再看第二句："逐光赴新程"。"逐光"，是向着光明、向着希望、向着正确的方向前行。对于猛士而言，这道光可能是"做强中国猛士、打造世界猛士"的战略目标，也可能是"豪华智能越野"这个全新赛道的行业机遇。对于141名"猛新"而言，这道光则是他们职业生涯的第一盏航灯。"赴新程"则呼应了猛士当前所处的关键阶段——如今正值全新猛士M817上市、品牌发展进阶的关键节点，一切都是新的，一切都需要共同开创。
孙三宝在致辞中勉励新人尽快完成身份转变，传承无畏攻坚的军工底色。他表示，猛士承载着自主军工越野的初心，先辈以百分百自主化、自主知识产权攻克了国外技术垄断，铸就了国之重器。他勉励新人以青年创新力量助力品牌向豪华智能越野赛道进阶，携手践行"做强中国猛士、打造世界猛士"的目标。
周德志则鼓励新人扎根现场、深耕实操。他表示，全体领导和技术前辈都将倾囊相授，人力团队全程跟进解决学习、生活各类难题，鼓励新人大胆提问、不惧试错，把专业知识转化为品牌发展的实际动能。
这批"猛新"的多元构成，让主题的深意有了更具体的落点。他们跨越全国24个省级行政区，涵盖汉族、回 族、蒙古族、苗族、土家族等多个民族，整个团队洋溢着青春朝气。运动领域覆盖篮球、羽毛球、乒乓球，文艺素养涵盖钢琴、绘画、书法，更有马术、滑雪等小众特长。他们来自国内多所重点院校，核心专业方向与企业发展需求高度契合，未来将奔赴猛士各核心部门，协同推动产品研发、市场运营、品质管控的全链路升级。
值得一提的是，本届新员工中党员及共青团员共122人，占比近87%。秉承的红色信仰与猛士"无畏·征服"的品牌精神深度契合，军工精神将在新生力量的接力中薪火相传。
随着为期十天的集训正式拉开帷幕，全体"猛新"将在"新认知、新行动、新能力、新蜕变"四大模块中淬炼本领，在文化熏陶、实地研学、实战比拼中找准自己的人生奋斗方向。
八个字的主题，是一份期许，也是一份承诺——期许"猛新"们无畏前行，承诺猛士将与这些年轻人同频成长、共赴新程。
