7月1日，时值中国成立105周年，猛士汽车2026届新员工入职培训开营仪式正式举行。141名来自五湖四海的“猛新”怀揣理想与热忱集结江城，共同奔赴 “做强中国猛士、打造世界猛士” 的新时代长征路。公司党委书记孙三宝、总经理万良渝、MC成员及相关领导出席仪式，共同见证新锐力量的职场新起点，人力资源部高级总监周德志主持仪式。
五湖四海汇英才，高素质梯队筑牢发展根基
本届新员工跨越全国24个省级行政区奔赴猛士之约，汉族、蒙古族、苗族、土家族等多个民族的青年汇聚一堂。整个团队洋溢着青春朝气气息，多元成长背景带来的差异化思维将在猛士碰撞交融，持续激发创新活力。
人才学历与专业实力同样亮眼，新员工来自国内多所重点院校，核心专业方向与企业发展需求高度契合，为猛士技术自研突破与品牌持续向上筑牢坚实根基。
多元才华助力价值成长，专业培养赋能职场腾飞
跳出传统学霸标签，本届“猛新”同样兼具硬核综合素养。运动领域覆盖篮球、羽毛球、乒乓球，文艺素养涵盖钢琴、绘画、书法，更有马术、滑雪等小众特长，尽显当代青年学子的多元风貌。新员工未来将奔赴猛士各核心部门，协同推动产品研发、市场运营、品质管控的全链路升级。
仪式上，公司人力资源部介绍了2026年新入职员工整体情况与培训规划。培训将围绕新认知、新行动、新能力、新蜕变四大核心模块设计，兼顾文化铸魂、专业赋能、实战历练，助力新人快速成长。猛士汽车人力资源部高级总监周德志在开场致辞中向跨越山海、奔赴猛士的青年学子致以热烈欢迎。他表示，全体领导、技术前辈都将倾囊相授，人力团队全程跟进解决学习、生活各类难题，鼓励新人大胆提问、不惧试错，扎根现场、深耕实操，把专业知识转化为品牌发展的实际动能。
公司党委书记孙三宝随后致辞，他表示，猛士承载自主军工越野的初心，先辈以百分百自主化、自主知识产权攻克国外技术垄断，铸就国之重器。同时他勉励新人尽快完成身份转变，传承无畏攻坚的军工底色，以青年创新力量助力品牌向豪华智能越野赛道进阶，携手践行做强中国猛士、打造世界猛士的目标。
赓续军工红色血脉，共赴智能越野全新征程
猛士汽车传承57年军工越野基因，红色血脉始终是企业发展的精神底色。本届新员工中党员及共青团员共122人，占比近87%，秉承的红色信仰与猛士“无畏·征服”的品牌精神深度契合，军工精神将在新生力量的接力中薪火相传。如今正值全新猛士M817上市、品牌发展进阶关键节点，141名“猛新”的加盟，将为猛士在技术自研、产品迭代与市场深耕等领域持续注入源源不断的红色青春动能。
随着为期十天的集训正式拉开帷幕，全体“猛新”将在文化熏陶、实地研学、实战比拼中淬炼本领，找准自己全新的人生奋斗方向。未来，猛士也将与这批新鲜血液同频成长，传承铁血担当品牌精神，携手向着豪华智能越野全新赛道全速冲锋，与万千用户一同探享美好人生新境界！
