8月31日，滴滴自动驾驶新一代Robotaxi R2正式在北京、广州部分示范区域开启无人载客测试。该车由滴滴自动驾驶与广汽埃安联合打造，采用滴滴自研L4全栈软硬件方案，搭载33个传感器和三域融合计算平台，用户已可在示范区内呼单体验。 这标志着自动驾驶商业化又迈出一步，但对于全国数百万网约车司机而言，这却是一记沉重的警钟。
失业潮来袭，司机何去何从？
无人驾驶出租车的本质，是用算法和传感器取代驾驶员。一旦技术成熟并大规模铺开，网约车和出租车司机将面临系统性失业。这些司机群体年龄普遍偏大、技能相对单一，再就业渠道狭窄。
外卖、快递、代驾等替代性岗位早已人满为患，且同样面临自动化替代的风险。如果大批司机在短时间内集中失业，收入断流、房贷车贷压力叠加，极易转化为社会不稳定因素。技术进步的代价，不能由最基层的劳动者独自承担。
滴滴的"算盘"：去掉分成，独占利润
从商业逻辑看，Robotaxi对滴滴极具吸引力。现行模式下，平台抽成约20%—30%，司机拿走70%—80%的流水。Robotaxi一旦普及，司机分成被彻底抹去，平台的独占全部收入，仅需承担车辆折旧、充电维护和远程安全员成本。这种"去人力化"的利润模型，被不少司机诟病为"抢人饭碗"。
但客观而言，这是资本逐利的本性，也是技术替代人力的必然趋势。问题的关键不在于滴滴是否"贪婪"，而在于社会是否建立了足够的技术缓冲带和就业安全网，让被替代者不至于坠入绝境。
广汽埃安的"阴影"：电池风波与Robotaxi安全
值得关注的是，滴滴此次合作的广汽埃安，正是国内网约车市场的"霸主"。然而，2026年7月，搭载中创新航177Ah磷酸铁锂电池的广汽埃安AION S系列集中爆发电池鼓包、漏液、行驶中趴窝等故障，涉事营运车辆超21万辆，故障集中出现在15万—25万公里区间。
虽然广汽埃安随后将质保延长至8年30万公里，但大规模质量缺陷暴露出的供应链品控问题，仍让人对埃安车型的长期可靠性存疑。Robotaxi作为高频运营车辆，日均行驶里程远超私家车，电池和整车的耐久性要求更高。埃安能否守住Robotaxi的安全底线，需要更严苛的验证。
网约车全面无人化有多远？
短期内，全国出租车和网约车不会全部无人化。L4级自动驾驶目前仍受限于天气、复杂路况和法规，且远程安全员、车辆运维等岗位仍会创造新的就业。
中长期看，无人驾驶渗透率的提升是不可逆的趋势。若未来十年内Robotaxi占据网约车市场30%—50%的份额，就意味着上百万司机需要转岗。
这要求政府、平台和社会提前布局：建立司机转岗培训基金、完善失业保障、规范平台算法伦理，而非等到失业潮爆发后再亡羊补牢。
结语
滴滴R2的无人测试，是技术的高光时刻，也是民生的严峻考题。当"方向盘后无人"成为现实，社会必须回答：那些被算法取代的司机，他们的方向盘该握向何方？技术进步不应以牺牲民生为代价，Robotaxi的每一步扩张，都应当与就业保障、社会责任同步推进。否则，再先进的无人车，也载不动一个失衡的社会。
