《港湾商业观察》李镭
上百名应届毕业生，被一家鼎鼎大名的上市公司“羞辱式劝退”，近期引发社会愤慨。如此粗鄙、蛮横、不讲法规的手段，自然也引发了监管部门的点名通报。
这家上市公司就是星宇股份（601799.SH），一家成立至今发展了33年的汽车零部件头部企业。对于这家近三年销售额均超过百亿的企业而言，把丝毫不讲契约精神的“职场暴力”磨刀霍霍砍向了众多应届生，想想都不寒而栗。
颇为可笑的是，今年1月，星宇股份首次向港交所递交H股招股书，在6个月法定申报有效期失效后，7月29日其二度递表继续冲刺。
星宇股份要谋求双上市平台A+H的野心膨胀与大肆欺辱应届生的形象，仿佛南辕北辙的不同面孔。
投资者可能会心惊肉跳地感慨，幸好没有在港股上市成功，否则这一极具负面效应的锅，股东们不都要跟着背吗？
今年8月，440名2026届高校应届生在入职星宇仅一个多月后，众多被HR集中约谈，HR要求他们“主动离职”与调岗“打螺丝”二选一。于是，愤怒、无助的年轻人们将此事公之于众，迅速引爆舆论。
8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布通报表示，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中“方法简单生硬，缺乏充分有效沟通”。同日，常州市劳动监察部门正式介入，对星宇股份用工合规情况开展全面核查。
两天后，星宇股份发布致歉信，宣布对107名涉事应届生的安置方案，其中包括即时发放3个月求职生活补贴；若学生在今年11月底前未实现单位就业，将给予6个月工资作为补偿。此外，公司将对仍留宿公司宿舍的学生继续提供免费住宿；对接外部企业资源推荐适配岗位，组织参与人社部门专场招聘会。
官网显示，星宇股份创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所成功上市。
公司总部坐落于常州市国家高新技术产业开发区，国内在香港、佛山、长春、上海、重庆设有子公司，国外在德国、日本、塞尔维亚、墨西哥、美国设有子公司。目前公司总占地面积97.4万平方米，拥有先进的前照灯、后组合灯、小灯、电子、模具、工装生产制造工厂。公司拥有大型注塑机、多色注塑机、塑料表面光固化线、机器人喷漆、涂胶工作站、激光及振动摩擦焊接机、真空镀膜机以及其他各类加工设备4500多台，各类装配线200余条，具有年产各类车灯8000万只的生产制造能力。
根据弗若斯特沙利文的资料，按2025年销售收入计，星宇股份在整体汽车照明市场位列中国第一、全球第七，在中国的市场份额为11.6%，全球市场份额为4.6%；按2025年销售额计，其在全球及中国的智能汽车照明市场均排名第一，在中国的市场份额为28.4%。
一家经营了这33年的国际化品牌企业，为何会如此傲慢？为何会公然无理的欺负数百位刚进入社会即将努力奋斗打拼的年轻人？是觉得年轻人好欺负？还是此前有过类似的“不良战绩”，以至于引以为荣？
星宇股份内控与管理到底发生了多大的畸形扭曲？公司的法务团队形同虚设吗？仅仅靠一个所谓的中层人力资源总监停职就能消除负面影响吗？答案自在人心。
客观来说，企业的发展周期离不开外围环境的波动，有时快，有时慢，有时转型压力大，甚至于因决策失误而死掉，这本是市场竞争的常态，其核心竞争力包括了人才、技术、可持续的研发，以及对市场的判断力等。
实际上，近些年全社会对于“优化”、“毕业”等早已不再陌生，也相当熟悉和理解企业决策，当企业自身都遇到较大经营压力时，断臂求生本就是重要选项。但前提依然是需要遵纪守法，有温度、有体面、有情商地与劳动者就行沟通，而绝不是单方面蛮干。
换个角度，一个企业即便是真的存在经营压力，但在关键时刻可以不讲吃相，肆意妄为毫无底线地欺压为之奋斗过的员工，这样的企业大概率也留不住人才，因为人才对他们来说，仅仅是“好时留下，不好时恶意丢弃”的工具。
没有人会相信一个不讲法规、不讲底线、缺乏“人性”温度的企业会具备核心竞争力。
此外，外界也相当不满的是，一个如此大的负面风波之下，星宇股份最终仅仅交出了一个总监级的中层停职来敷衍了事？
数百人的去和留，非常无理的二选一，仅仅是一个总监就能决策的事？如果是，那么说明这家公司长期已久的顽疾此次不过得以爆发显露；如果不是，则说明这家公司缺乏破釜沉舟的勇气，尤其是内部管理层面的问责制度，总监之上归谁管？这里面是否有涉及董事会的决策问题？哪位高管更应该用于主动担责？这些目前远远看不到。
面对问题，掩盖问题，甚至于想迅速蒙混过去，是不少企业的心态；但也有些真正致力于长期主义的企业，往往能通过一件事发现内部结构层面存在的更大不足，勇于自我变革，打破旧有陋习，也只有如此，这样的企业才有机会脱胎换骨，变被动于主动，让一件坏事，可以深刻镶嵌进公司的基因中，时时刻刻反思前行，这难道不更有意义，更有价值吗？
一家欺负应届生的企业，在资本市场上能迎来追捧吗？恐怕也不能。从今年2月至今（8月28日），半年的时间，星宇股份股价跌幅超过46%，可谓腰斩近半。
此外，公司2026年的半年报，也创下近四年最差。
在此前的规划中，星宇股份赴港上市，募资将用于提升其国际生产布局,包括建设位于常州的智能汽车电子及视觉产业中心项目、塞尔维亚生产基地二期项目及重庆基地的额外产线。（港湾财经出品）
