喜欢机车工程师们看过来，这是一条“挖人”贴。好了不开玩笑了，其实是张雪又双叒叕招人了，他这回还直接喊话：涨薪20%起步，上不封顶 。
就在今天，“张雪机车”的创始人张雪发了个招聘视频，坦言目前开发工程师、工艺工程师、质量工程师都大量缺人，如果专业对口，最低涨薪20%，上不封顶，40%、50%，都是有可能的。说实话要不是专业不对口，不然小编看得也有点心动了。
除此之外，在前几天，他还拿出两万块，悬赏工艺优化方案，要求场地工位不变前提下提升20%生产效率，虽然聊到了几个合适的人选，但远远填不上用人的缺口。
那为什么张雪这么急着招人呢？
刚结束的WSBK艾米利亚-罗马涅站，张雪机车又拿下一个冠军，这已经是赛季第六冠了。成绩带来了订单，同时也带来了幸福的烦恼：车爆单了，人手不够了。200多个工程师只能同时推三四个项目，要是500个人，新车就能多出好几款。
去招聘平台翻了下岗位，整车、发动机、电动研发二十多个岗位都在招人，研发岗12k-24k、14薪，造型总监年薪最高能给到150万。
当然薪资高代表门槛不会低，需要有两到三年摩托或者汽车研发经验，零基础基本不收。
有意思的是，会骑摩托车的，面试还能加5分，说明除了技术以外，张雪还很看重对机车的热爱。
如今国产自研摩托赛道越来越卷，张雪这波操作对友商来说，可能得头疼一阵子了，人家涨完薪，到底是跟还是不跟呢？
